BOMBEIROS E FLORESTAS

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Hoje em dia, não é mais suficiente para as empresas os executivos que somente resolvem os seus problemas. O mercado cada vez mais exigente, volátil e rápido, precisa muito mais do que simples "resolvedores" dos entraves do cotidiano. Isso na verdade é desejável sim, porém não é o bastante. Até bem porque este tipo de trabalho termina por não aparecer ao longo do tempo. Ao final de um ano, você se pergunta: O que eu fiz mesmo nesta empresa ?  Se você olhar bem, apagar incêndios toma tempo, dá muito trabalho, tem de ser feito mas não constroi uma empresa. Não desenvolve a floresta. Impede que ela seja consumida pelas chamas e se acabe.

   
Na verdade, os executivos de hoje precisam ser bombeiros sim, precisam cuidar para que as operações diárias funcionem bem, precisam resolver problemas do dia a dia, mas sobretudo precisam melhorar a empresa, para que ao final de um período possuam  dizer: Nós fizemos isso ! Não é mais concebível que um executivo ingresse numa organização sem uma proposta de longo prazo para ela. Sem algo para somar em seu projeto estratégico. Sem ações que lhe garantam sustentabilidade organizacional.

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