Crônicas da Vida Corporativa

As vezes eu me sinto como se estivesse numa batalha. De um lado estamos nós que fazemos a empresa, Do outro, estão os problemas a serem resolvidos, os desafios a serem superados, as mudanças a serem realizadas. Existem empresas nas quais vencemos um e logo aparecem mais 10 ! Em todas as batalhas existem baixas. Bons soldados perecem no campo e fazem a gente refletir sobre quando será o nosso dia. Recentemente senti-me assim, quando um  colega "general" caiu ao meu lado. A estranha sensação de uma guerra sangrenta e insana. Muitas batalhas ainda virão. Assim é o universo corporativo. Aqueles que se vão deixam lembranças. Aqueles que ficam devem continuar.

 Não se engane. Os executivos são peças num tabuleiro de xadrex. É verdade que alguns ora são jogadores ora são peças, mas todos são peões, cavalos, bispos, torres, damas ou reis. Depende de como exercem o seu papel na organização, do nível de poder, do cargo do estilo, da personalidade... Sempre podemos identificá-los. O importante é saber que assim como no jogo, as peças devem cumprir o seu dever para que se alcançe a vitória. As peças devem dar resultados ! Qual jogador manteria um cavalo que não consegue pular o peão adversário ? Ou uma dama que joga sozinha sem articular jogadas com os demais da mesma cor ? O  destino dessas peças é serem tiradas do tabuleiro, o que acaba prejudicando a todos. O bom é que na "vida real", como dizia minha querida e saudosa Elizabeth, podemos ser o que quisermos e pudermos ser. O tabuleiro é a nossa esfera de influência e o oponente pode ser qualquer situação que necessite de superação.

As expectativas em torno dos executivos são cada vez mais altas. Precisam gerar resultados, sem dúvidas. Mas também precisam evitar crises, deixar colaboradores satisfeitos e motivados, clientes bem atendidos e fidelizados, produzir demonstrativos consistentes e relatórios otimistas. Devem ser dispostos, saudáveis, pró-ativos, resolutivos, objetivos, produtivos e compensar a cada minuto o que recebem. Ah, sim já ia me esquecendo. Simpáticos. Precisam ser simpáticos e estar sempre de bom humor. Compreensivos e pacientes. Além de tudo isso, precisam ser HANDS ON, ou seja, "colocar a mão na massa", fazer as coisas em vez de só gerenciar pois isso é muito fácil. Não bastasse, devem ser também  BY HEART, fazer as coisas com o coração, com vontade, com a alma, ter o brilho nos olhos. Só precisam ter cuidado com a kryptonita !