Crônicas da Vida Corporativa

A sociedade humana iniciou-se com clãs e tribos. Nesta estrutura, o poder da força física e depois do carisma sobrenatural, eram os vetores direcionadores e agregadores necessários para a sua continuidade. Não haveria como ter chegado até aqui sem as figuras míticas do grande chefe guerreiro e do sábio e mágico pagé, figuras estas que por si só já representam diferenciações diante dos demais. Em torno destas duas polaridades que ora atuavam em sinergia e ora eram antagônicas, os pilares da humanidade foram construídos tanto nas civilizações pré-colombianas na América, como nos povos nórdicos da Europa, como nos impérios construídos às margens do Nilo no norte da África e às vizinhanças do Mediterrâneo no sul da Europa. Além destes dois poderes, um outro menos personalista e mais difuso também foi sendo elaborado ao longo das gerações, compondo a tríade básica do poder na sociedade humana: O conhecimento contido na informação. Curiosamente, algo próximo à trindade católica de Deu

O brasileiro demonstra ter uma noção errada do que seja trabalho. Parece que ele pensa que conversar é na verdade trabalhar. É interessante como alonga-se nas reuniões, demorando horas para falar coisas que poderiam ser faladas em minutos, incluindo explicações e assuntos que nada ou muito pouco tem a ver com o objetivo. Creio que ele gosta mesmo é da interação pessoal, não é a toa que as mesas de bares ficam lotadas. Imagino ele passando horas numa reunião e depois dizendo em casa que estava trabalhando. Costuma não ler direito o que está escrito e sempre pergunta o que na verdade já foi dito ou informado. Quando não faz diferente do especificado gerando necessidade de correção e retrabalho. E quando as coisas não saem como deveriam, comumente culpa os outros e fatos conjunturais. Faltou aquilo, fulano não fez isso, o ar condicionado parou, minha sogra deu entrada no hospital, e por aí vai. É raro ouvir aquela afirmação tão importante para avançar: “Eu errei. Vou consertar