USE QUADROS NAS PAREDES

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O mundo está cada vez mais viusal, cheio de imagens, dados, cores e telas. É pela visão que recebemos 80% das informações que processamos em nosso cérebro. Por isso, em setores da empresa que necessitam concentrar esforços e foco em meio a rotina do cotidiano, um bom recurso é usar os quadros na parede para firmar objetivos e dar feedback do resultado das ações. Eles lembram o que é importante num mundo onde tudo é urgente !

Quanto mais o dia a dia for desorganizado e atribulado, quanto mais você perceber que seu pessoal está na correria, mais eles precisam de um painel de bordo para guiá-los no que realmente interessa. Os quadros quando bem feitos, resumem as informações mais importantes, os indicadores que monitoram o desempenho e concentram a atenção nos objetivos. Não são simples murais de avisos. São paineis de gestão.

Em torno do contéudo deles, podem e devem ser feitas as reuniões para avaliar o desempenho da equipe e das pessoas individualmente verificando o que elas estão contribuindo para aquele resultado. Em torno deste mesmo contéudo, o líder pode e deve direcionar a atenção do seu pessoal. Estes quadros colaboram com a formação de uma cultura de resultados, voltada para informações objetivas e para metas.

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